邢台医专第二附属医院 邢台医专第二附属医院招聘

邢台医专第二附属医院

邢台医学高等专科学校第二附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复为一体的公立三级综合医院，为邢台医学高等专科学校直属附属医院，是邢台市肿瘤治疗中心、邢台市肾病治疗中心。医院以肿瘤综合治疗、肾病泌尿治疗为特色，致力于打造冀南地区群众满意的现代化医疗集团。医院占地面积120亩，规划建筑面积11万平方米，床位1400张，目前开放床位800张。

技术团队  医院拥有职工986人，其中博士、硕士学位者130人，高级职称人员188人。医院有获全国五一劳动奖章1人，河北省政府特贴专家、河北省有突出贡献青年专家2人，省三三三人才工程6人，省管、市管优秀专家11人。200余人在国家及省、市级专业委员会任职。

设备设施  医院拥有瓦里安高能直线加速器、东芝320排640层螺旋CT、西门子3.0T医用磁共振、GE数字平板血管造影机等大型医疗设备，及奥林巴斯电子胸腹腔镜、电子胃肠镜、全自动生化分析仪等先进诊疗设备4000多台（件）。大力推进信息化建设，在HIS、LIS、PACS等系统基础上，近年来先后引进住院自助系统、HRP系统、DIP运营分析系统、电子签名系统、移动护理系统、病案无纸化系统等20余项信息系统，其中住院自助系统的系统功能和服务方式全省领先，为医院规范化管理及医疗质量监管提供了有力支撑。

学（专）科建设  医院现设置有54个业务科室，其中临床科室31个，医技科室23个。医院拥有邢台市首家国家药物临床试验机构，是国家心衰中心、房颤中心、防治卒中中心、高血压达标中心单位，是河北省急救医学会出血急救介入医学中心；为24个省、市专业委员会主任委员单位，邢台市肿瘤放疗、肾病、护理、病理、临床用血、疼痛6个市级质控中心挂靠单位。中医肿瘤专业、中医肾病专业为省级中医重点专科，中医康复、中医妇科、中医脑病、中医皮肤病、中医肾病专业为市级中医重点专科；心内科、神经内科、呼吸内科、肿瘤内科、肿瘤外科、儿科为市级临床重点（培育）专科；肿瘤科、肾内科、神经内科、泌尿外科、产科、检验科、心血管内科、麻醉科为市级医学重点（发展）学科。医院承担河北省中医药防治糖尿病耳聋重点研究室、邢台市药物研究与评价重点实验室和邢台市肾病防治重点实验室。设有国医大师李士懋传承工作室、国医大师李佃贵传承工作室，呼吸与危重症医学科主任刘荣格创新工作室为市级职工创新工作室。

医院紧跟国内外医学发展前沿，积极引进开展新技术、新项目，多项技术填补省、市技术空白。肾病治疗中心的疑难透析通路技术、肿瘤治疗中心的精准调强放疗技术和介入治疗中心的Tips技术（经静脉肝内门-体内分流手术）等在邢台市处领先地位。开展的全胸腹腔镜联合食管癌根治术、主动脉覆膜支架腔内隔绝术、前列腺癌保留神经根治性切除术、肩关节置换术等处省内先进水平，临床救治水平和综合服务能力持续提升。

医院为“邢台医专附属医院医疗集团”主体单位，邢台市首家“国家银屑病规范化诊疗中心专病医联体”，成立了涵盖42家医疗机构的“邢台医专第二附属医院肾病专科联盟”，并为北京海淀医院透析通路协作单位、北京大学人民医院医联体合作单位、郑州大学第一附属医院合作单位。医院先后获批“全国医院疼痛综合管理试点医院”“国家疼痛质控中心哨点医院”、河北省第一批肿瘤（消化系统、呼吸系统）多学科诊疗试点医院，并综合实力持续增强。医院对口帮扶内丘县人民医院案例入选“省级三级医院对口帮扶县级医院优秀案例”和“省级十佳三级医院对口帮扶县级医院典型案例”。

教学科研  医院现为教育部青年教师企业实践项目单位、全国首批全省首家“慢性气道疾病规范化管理建设项目”单位，并为国家级基层卫生人才能力提升培训项目培训基地、本科层次临床教学基地、河北省博士后创新实践基地、河北省全科医生转岗培训基地、河北省助理全科医生培训基地等9个国家级、省级基地。医院在河北省卫健委组织的教学竞赛中荣获三等奖。医院药物临床试验室为邢台市唯一一家具备承接药物Ⅰ-Ⅳ期、生物等效性和生物利用度试验以及医疗器械临床研究的机构。开展的葡萄糖钳夹试验填补了河北省空白，目前是河北省唯一掌握该技术的医疗机构，研究规模和技术水平在全国名列前茅。

    医院荣誉  医院以科学的管理、精湛的技术、温馨的环境和人性化的服务赢得了社会的广泛赞誉。先后荣获“全国百姓放心示范医院”“全国改善医疗服务行动计划示范医院”“全国公共机构能效领跑者”“河北省文明单位”“河北知名服务品牌”“河北省园林式单位”“河北省创先争优先进基层党组织”“河北省综合医院中医药工作示范单位”“邢台市现代医院管理制度建设样板医院”等荣誉80余项，树立起专业、高效、担当的业界口碑和良好形象。

文化体系  医院秉承“仁爱和人、健康大众”的核心价值观，“德法治院、人才立院、文化建院、科技强院、特色兴院”的办院方针，大力营造崇德敬业、求精创新、人文关怀的文化氛围，按照“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，持续推进文化建设与制度建设、医疗技术、服务能力、绩效考核和精细化管理深度融合，展现出全体干部职工求真务实、砥砺奋进、勇于担当、博爱奉献的良好职业素养和精神风貌。立足新时代，开启新征程，朝气蓬勃的医专二院正努力向着“一流管理、一流服务、一流技术、一流设备、一流环境”的三级甲等医院建设目标阔步迈进！

邢台医专第二附属医院招聘

  邢台医专第二附属医院

 2023年公开选聘工作人员公告

根据《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）和《关于赋予市属医院、高校等单位人才招引自主权的通知》（邢才办[2023]3号）文件精神，结合我单位2023年选聘工作人员计划和岗位空缺情况、实际工作需要，拟选聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

二、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年7月7日至2005年7月7日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月7日以后出生)。选聘岗位对年龄有具体要求的从其要求；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2023年邢台医专第二附属医院拟选聘工作人员20名。具体要求详见《邢台医专第二附属医院2023年事业单位公开选聘岗位信息表》（附件1）。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

凡涉及到年龄需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月7日。

岗位条件表中的“高校毕业生(含择业期)”，包括以下人员：

1、纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2023年高校毕业生。

2、国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4、普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

5、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

符合选聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、高校在读生、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员,不在选聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和选聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的规定。     

三、选聘聘程序和方法

（一）、发布信息

2023年6月30日在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和医院官网公开发布选聘信息。

（二）、报名及资格审查  

1、报名方法：采用现场报名

报名时间：7月7日9点-7月13日17点整

报名地点：邢台医专第二附属医院人事科

2、报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证等有关材料原件以及复印件; 4张近期同底小2寸免冠彩色照片；

3、报名及资格审查要求：现场报名需提供按照选聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、报名表（附件2）（一式两份）等原件及复印件，近期同版小二寸照片4张；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证以及课程设置、成绩单等相关证件材料原件和复印件；报考人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考的函。

报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

4、资格审查：现场工作人员按照岗位条件对报名人员提交的报名资料进行资格审查并留存相关复印件，通过报名资格审核的考生需签字确认。资格审核通过后，进入测评考核环节，具体时间地点另行通知考生，请报考者保持报名所留联系方式畅通。

（三）、测评考核

应聘研究生岗位的人员，符合报名要求且资格审查合格的，直接进入面试，若报考研究生岗位人数与选聘人数超过5:1，增加笔试环节，笔试采取医学知识测试的方式按1:5确定进入面试人员（医学知识测试成绩不计入总分）。面试具体要求：

1、面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2、面试时考生必须携带身份证和《面试通知单》等材料参加面试。

3、面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。

4、凡在规定的时间内未到面试现场参加抽签的，视为自动放弃面试资格。

（四）、体检、考察、公示

体检工作由邢台医专第二附属医院自行组织，体检项目和标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。

体检合格的，由用人单位对体检合格者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其资格条件进行复查。

考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市人力资源和社会保障局门户网站和医院官网进行公示。公示期为7个工作日。

（五）、聘用

拟聘人选确定后，选聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局、市委编办办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他事项

纪检监察室全程参与本单位公开选聘工作，对在选聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

2023年应届毕业生未取得学历、学位的，在报名审核、资格复审、考察审档阶段可提供学信网关于学籍、学历、学位查询信息，在2023年7月31日前须取得与选聘岗位条件相匹配的学历、学位，而后办理聘用、入职相关手续。因考生个人原因未能按时取得毕业证的，取消聘用资格。

凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、笔（面）试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合选聘条件的，均取消选聘资格，问题严重的要追究责任。

政策咨询电话（工作时间）：0319-2279993(邢台医专第二附属医院人事科)

监督举报电话（工作时间）：0319-2279686(邢台医专第二附属医院监察室)   

邢台医专第二附属医院

2023年6月30日